| 桂龙 | 新闻 | 财经 | 体育 | 科技 | 文教 | 娱乐 | 生活 | 健康 | 家居 | 人才 | 旅游 | 政务 | 八桂 | 短信 | 社区 |
 |
 |
 |
| 当前位置:>>首页>>本报新闻>>正文 | ||
|
全市选派千名干部驻村担任新农村建设指导员动员大会强调 (nnrb.gxnews.com.cn 左江日报 2007年03月28日20:30:57) |
||
本报崇左讯 （记者 邓卉） 3月26日，崇左市选派千名干部驻村担任社会主义新农村建设指导员动员大会在市行政中心召开。市委副书记王昆芳在会上传达了全区选派万名干部下基层担任新农村建设指导员动员大会和全区选派新农村建设指导员工作座谈会的主要精神，并对我市开展这项工作进行动员和部署。 市委常委、组织部部长韦运雪主持会议。 3月23日，自治区党委、政府在南宁召开全区选派万名干部下基层担任新农村建设指导员动员大会，决定从今年开始连续5年，从区、市、县、乡四级机关和单位选派干部下基层，担任社会主义新农村建设指导员，确保每个行政村有1名县以上机关单位干部和1名乡镇干部驻村开展指导工作。 根据自治区的会议精神，王昆芳强调，我市各级党委、政府首先要充分认识选派千名干部下基层担任新农村建设指导员是转变干部作风、服务基层群众的实际行动，是解决“三农”问题、推进新农村建设的客观要求，是提高干部素质、增强工作能力的重要途径，要通过逐年选派，锻炼一批干部，储备一批干部，使用一批干部，从而为建设富裕文明和谐新崇左提供雄厚的中坚力量。二要明确选派干部下基层工作的职责任务，结合当地实际创造性地开展工作，努力促进农村经济发展明显加快，农民收入明显增加，村容村貌明显改观，各项事业明显进步，基层组织明显加强。三要加强组织领导，积极创造条件，为各级新农村建设指导员开展工作提供有力保障。 对新农村建设指导员的选派工作，王昆芳指出，各县（市、区）要注重从乡镇以上机关和直属单位中选派政治素质过硬、工作踏实肯干、年富力强、发展潜力较大、群众公认的干部担任新农村建设指导员，特别要优先选派各级后备干部，以及近几年来进入机关工作、没有基层工作经历、符合条件的年轻干部，确保驻村干部具有较高的政治素质和较强的工作能力，能够切实担负起指导新农村建设的重任。市直属机关和中直、区直驻崇左单位的驻村干部人选，由市委组织部制定计划，分配名额，各单位按自愿报名、组织推荐的方式确定人选后，报市委组织部审定派出。 王昆芳要求，各级党委、政府要加强领导，周密部署，统筹兼顾，合理安排指导员的驻村地点。各级组织部门要建立年度考评制度，加强对指导员的激励和约束，并将各单位选派指导员驻村及帮扶工作情况列入班子考核内容。 各县（市、区）党委副书记、组织部部长，市直及中直、区直驻崇左单位副处级以上领导参加会议。
责编:刘华峰 |
||
| 相关新闻 | ||
|
Copyright (C) 2002 zjrb.gxnews.com.cn All Rights Reserved |